Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV tổ chức phỏng vấn tuyển dụng lao động đợt 1 năm 2022

Theo kế hoạch số 1794/KH-DNA ngày 08/8/2022 “về việc tuyển dụng bổ sung lao động để thay thế lao động thiếu hụt cho các đơn vị thuộc Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV”; Quyết định số 842/QĐ-DNA ngày 24/5/2022 của Giám đốc Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV về việc phê duyệt định biên lao động, sáng ngày 28/10/2022, Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV tổ chức buổi phỏng vấn tuyển dụng lao động nhằm bổ sung lao động bị thiếu hụt ở các phòng, phân xưởng.

Theo tinh thần Công văn số 3370/TKV-TCNS ngày 26/7/2022 của Tập đoàn Than Khoáng sản Việt Nam về việc tuyển dụng lao động, Tập đoàn Than Khoáng sản Việt Nam đồng ý chủ trương cho Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV tuyển dụng bổ sung 40 lao động để thay thế lao động thiếu hụt trong sản xuất Alumin.

Tham gia buổi phỏng vấn tuyển dụng có các đồng chí: Nguyễn Bá Phong - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng; các đồng chí trong ban lãnh đạo điều hành, trưởng các tổ chức, đoàn thể, phòng chức năng là thành viên của hội đồng tuyển dụng cùng hơn 30 ứng viên tham gia tuyển dụng đợt này.

Các ứng viên tham gia tuyển dụng đợt này có tuổi đời từ 18-45 tuổi, có sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, không vi phạm pháp luật, tốt nghiệp trung cấp nghề trở lên các chuyên ngành Luyện kim - Công nghệ vật liệu, Hóa học, Cơ khí, Chế tạo máy, Điện - Điện tử, Tự động hóa…

Trong đợt này, Hội đồng tuyển dụng Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV dự kiến tuyển dụng khoảng 20 vị trí việc làm.

Sỹ Đồng - Công ty Nhôm Đắk Nông