Tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ đấu tranh phòng, chống các biểu hiện quan liêu, chủ nghĩa các nhân, lối sống cơ hội, thực dụng, bè phái, “lợi ích nhóm”, “nói không đi đôi với làm”

Với chức năng, nhiệm vụ là lãnh đạo các TCCS đảng trong Khối thực hiện nhiệm vụ chính trị, xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh, gắn với xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và các tổ chức đoàn thể vững mạnh; kiểm tra, giám sát các TCCS đảng, đảng viên chấp hành cương lĩnh chính trị, điều lệ, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tham mưu, đề xuất với Tỉnh ủy về các chủ trương, chính sách; các biện pháp, giải pháp lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, công tác xây dựng đảng và hệ thống chính trị.

Trong thời gian qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy, Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh không ngừng đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện các mặt công tác, đạt được nhiều kết quả quan trọng. Tích cực chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai thực hiện tốt công tác xây dựng đảng trên các mặt chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức; đồng thời lãnh đạo, chỉ đạo cấp ủy các TCCS đảng trực thuộc triển khai thực hiện đạt kết quả tốt công tác đấu tranh phòng chống các biểu hiện quan liêu, chủ nghĩa các nhân, lối sống cơ hội, thực dụng, bè phái, “lợi ích nhóm”, “nói không đi đôi với làm”.

Hàng năm, Ban Chấp hành Đảng bộ Khối xây dựng, ban hành quy chế, quy định, đề ra nghị quyết, xây dựng chương trình, kế hoạch sát đúng, phù hợp với yêu cầu thực tiễn của Đảng bộ theo từng lĩnh vực công tác; lãnh đạo thực hiện tốt công tác tuyên truyền, bồi dưỡng, giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên và lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức cơ sở đảng tổ chức tuyên truyền, quán triệt chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cho 100% cán bộ, đảng viên và trên 95% quần chúng; giúp cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, công nhân, lao động nâng cao trình độ nhận thức về chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh; chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tăng cường công tác giáo dục đạo đức cách mạng, truyền thống và lòng tự hào, tự tôn dân tộc. Thường xuyên tổ chức học tập, nghiên cứu và quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, của Tỉnh ủy và tổ chức các lớp tập huấn, giới thiệu chủ đề học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với nhiều hình thức đa dạng, phong phú; đưa nội dung tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào sinh hoạt chuyên đề tại chi bộ; góp phần nâng cao nhận thức, củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên, công nhân viên chức, lao động vào sự lãnh đạo của Đảng, công cuộc đổi mới đất nước và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội ở nước ta. Lãnh đạo, thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng để nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên trong phòng, chống âm mưu “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch và ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Đồng thời, lãnh đạo cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, công nhân, lao động trong toàn Đảng bộ Khối đoàn kết, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn; xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, nhiệm kỳ 2015 - 2020 đề ra.

Kịp thời rà soát, đánh giá năng lực và chất lượng hoạt động của từng tổ chức, sớm có kế hoạch củng cố, kiện toàn các TCCS đảng yếu kém; giúp các TCCS đảng điều chỉnh, sửa chữa những thiếu sót, khuyết điểm, tồn tại trong công tác xây dựng đảng tại cơ sở; đặc biệt là những khuyết điểm, tồn tại sau khi kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) chỉ ra, gắn với nhiệm vụ đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị tại các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp và các doanh nghiệp có nhiều đổi mới; chất lượng, hiệu quả, hiệu lực công tác quản lý, điều hành của các cơ quan Nhà nước. Công tác dân vận của Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức đoàn thể quần chúng ngày càng cụ thể và thiết thực với cơ sở, gắn liền với việc xây dựng, củng cố hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh; góp phần quan trọng trong việc thúc đẩy, hình thành các chủ trương, chính sách phát triển kinh tế - xã hội, văn hóa, giáo dục, y tế, thể dục thể thao, xây dựng Đảng, đoàn thể... Cấp ủy các TCCS đảng lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, tham mưu cho Tỉnh ủy, UBND tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội; đảm bảo quốc phòng, an ninh trên địa bàn toàn tỉnh; góp phần duy trì tốc độ tăng trưởng GRDP của tỉnh, hàng năm tăng từ 6% đến 8%; hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh luôn được ổn định và phát triển; góp phần ổn định việc làm, thu nhập và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.

Tuy nhiên, trong quá trình lãnh đạo triển khai thực hiện vẫn còn có một số tồn tại hạn chế đó là: Cấp ủy một số TCCS đảng chưa quan tâm đúng mức đến công tác tuyên truyền bồi dưỡng, giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, công nhân lao động tong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Công tác triển khai học tập, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước nói chung; cũng như công tác tuyên truyền đấu tranh phòng chống các biểu hiện, quan liêu, chủ nghĩa các nhân, lối sống cơ hội, thực dụng, bè phái, “lợi ích nhóm”, “nói không đi đôi với làm” nói riêng chưa được quan tâm triển khai đồng bộ, có nội dung còn chậm, chưa kịp thời, chất lượng hiệu quả có lúc, có nơi chưa tốt, còn mang tính hình thức. Tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ đảng viên, công chức, viên chức, công nhân, lao động chậm đẩy lùi, có nơi còn diễn biến tinh vi, phức tạp hơn. Tình trạng “tham nhũng vặt” (nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp trong giải quyết công việc) có chiều hướng gia tăng ở nhiều ngành, nhiều lĩnh vực, như: công tác quản lý bảo vệ rừng, quản lý đất đai, đầu tư xây dựng cơ bản... Một số cán bộ sa vào chủ nghĩa cá nhân, ích kỷ, thực dụng, cơ hội, độc đoán, gia trưởng, thiếu dân chủ trong chỉ đạo, điều hành; không chấp hành nghiêm các nguyên tắc tổ chức của Đảng; sa sút ý chí phấn đấu, không làm tròn chức trách, nhiệm vụ được giao. Còn có cán bộ lãnh đạo, quản lý lợi dụng chức vụ, quyền hạn để phục vụ lợi ích cá nhân. Có nơi bổ nhiệm cán bộ thiếu các tiêu chuẩn theo quy định, sai nguyên tắc, gây bức xúc trong cán bộ, đảng viên. Nhiều cán bộ, đảng viên, trong đó có người đứng đầu chưa thể hiện tính tiên phong, gương mẫu; còn biểu hiện quan liêu, cửa quyền, vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ làm ảnh hưởng xấu đến uy tín của tổ chức Đảng và cá nhân, dẫn đến phải thi hành kỷ luật.

Để khắc phục những tồn tại, hạn chế nêu trên, trong thời gian tới Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh tích cực lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt một số nhiệm vụ, giải pháp đó là:

Một là, Tăng cường giáo dục lý tưởng cách mạng, nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm, quyền hạn trong công tác chuyên môn và đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, công nhân, lao động. Tuyên truyền phổ biến, quán triệt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; các chỉ thị, nghị quyết, quy chế, quy định của các cấp ủy đảng về đấu tranh phòng chống các biểu hiện, quan liêu, chủ nghĩa các nhân, lối sống cơ hội, thực dụng, bè phái, “lợi ích nhóm”, “nói không đi đôi với làm”. Tích cực triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ và Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị “về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Phát huy tinh thần tự phê bình và phê bình trong Đảng; kết hợp vừa giáo dục, vừa đấu tranh và tự đấu tranh trong mỗi tổ chức đảng và từng cá nhân cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, công nhân, lao động; tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, công nhân, lao động trong toàn Đảng bộ Khối. Kiên quyết đấu tranh phòng, chống 27 biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị; đạo đức, lối sống; “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII chỉ ra.

Hai là, Tập trung lãnh đạo xây dựng tổ chức đảng trong sạch vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên; nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; thực hiện nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; đặt biệt là quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên; các quy định về kiểm soát quyền lực, trách nhiệm người đứng đầu khi thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn; trách nhiệm giải trình, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch; ngăn chặn những cán bộ, đảng viên có chức, có quyền lợi dụng cương vị công tác để trục lợi; vi phạm Điều lệ Đảng và pháp luật của Nhà nước.

Tăng cường dân chủ ở cơ sở; công khai, minh bạch các chế độ, định mức, tiêu chuẩn và việc thực hiện chế độ định mức tiêu chuẩn sử dụng tài sản công của cán bộ, công chức, viên chức; người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị; minh bạch tài sản thu nhập, việc thực thi công vụ ở nhưng vị trí trực tiếp giải quyết yêu cầu của công dân và doanh nghiệp. Tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính nhằm đơn giản hóa thủ tục hành chính trong các lĩnh vực gắn liền với quyền lợi của người dân, doanh nghiệp; mở rộng dân chủ trong Đảng, trong toàn xã hội; đoàn kết, động viên và phát huy vai trò của nhân dân trong giám sát cán bộ, đảng viên, các tổ chức đảng và cơ quan nhà nước… Đổi mới công tác tuyên truyền, biểu dương, khen thưởng, nhân rộng các gương điển hình tiên tiến của cá nhân, tập thể trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Ba là, Nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên về đấu tranh phòng chống các biểu hiện, quan liêu, chủ nghĩa các nhân, lối sống cơ hội, thực dụng, bè phái, “lợi ích nhóm”, “nói không đi đôi với làm”; khắc phục bệnh lười học tập lý luận chính trị; lười học tập chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chủ trương, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước”; bồi dưỡng tư tưởng tập thể, tinh thần đoàn kết, tính tổ chức và tính kỷ luật, nâng cao đạo đức cách mạng. Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII trong các tổ chức cơ sở đảng và cán bộ, đảng viên; đưa việc học và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong các Hồ Chí minh trở thành nhu cầu của từng tập thể và tự thân mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, công nhân, lao động trong toàn Đảng bộ Khối.

Thực hiện tốt Quy định số 08-QĐi/TW, ngày 25/10/2018 của Ban Bí thư, khóa XII “Về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là ủy viên Bộ Chính trị, ủy viên Ban Bí thư, ủy viên Ban Chấp hành Trung ương”; Quy định số 15-QĐi/TU, ngày 19/4/2019 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy “về trách nhiệm nêu của cán bộ, đảng viên, trước hết là Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh; cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diên Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý”; Quy định số 05-QĐi/ĐUK, ngày 07/11/2019 của Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh “về trách nhiệm nêu của cán bộ, đảng viên thuộc diện Đảng bộ Khối quản lý, trước hết là Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Khối tỉnh”; Chỉ thị số 55-CT/TW, ngày 19/12/2016 của Bộ Chính trị “Về một số việc cần làm ngay để tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên”… Phát huy tính tiền phong gương mẫu, nói đi đôi với làm của đội ngũ cán bộ, đảng viên, cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong đấu tranh phòng, chống, tiêu diệt chủ nghĩa cá nhân, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; nâng cao nhận thức và thực hành cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, xây dựng ý thức tôn trọng nhân dân, tinh thần tận tụy phục vụ nhân dân. Quan tâm tạo điều kiên, động viên cán bộ, đảng viên tự học, tự rèn luyện để không ngừng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ; khởi dậy tiềm năng, trí tuệ và phát huy sự sáng tạo trong công tác lãnh đạo và chỉ đạo trong thực tiễn, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Bốn là, Thực hiện nghiêm các quy định về công tác tổ chức - cán bộ; dân chủ, công khai, minh bạch các quy trình về công tác cán bộ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, các tổ chức chính trị - xã hội; đảm bảo chính xác, chặc chẽ trong các khâu tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, đánh giá; khen thưởng, kỷ luật cán bộ; kiên quyết không bổ nhiệm cán bộ thiếu các tiêu chuẩn theo quy định. Kịp thời cho thôi, miễn nhiệm, điều chuyển, thay thế những cán bộ lãnh đạo, quản lý có nhiều dư luận, có biểu hiện tiêu cực, tham nhũng, lãng phí, mất uy tín; thiếu năng lực, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; quan tâm khuyến khích và bảo vệ những cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung… Xử lý trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để xảy ra tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức vi phạm quy định của Đảng và pháp của Nhà nước có biểu hiện tiêu cực, tham nhũng, lãng phí trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Năm là, Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về công vụ, công chức; nhất là việc thực thi công vụ ở những vị trí trực tiếp giải quyết yêu cầu của công dân, tổ chức, doanh nghiệp. Củng cố đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp phải liêm chính, có chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp. Kiểm tra, giám sát, ngăn ngừa việc lợi dụng chức vụ, quyền hạn để vụ lợi; nâng cao chất lượng thực thi công vụ của các cơ quan quản lý nhà nước. Thực hiện tốt công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát, giải quyết khiếu nại, tố cáo, nhằm ngăn ngừa, phòng ngừa, phát hiện, xử lý kịp thời, đúng quy định của Điều lệ Đảng và pháp luật của Nhà nước đối với những hành vi vi phạm của cán bộ, đảng viên công chức, viên chức.

Tăng cường đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về phòng, chống quan liêu, tham nhũng; nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp cho cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, công nhân, lao động. Kịp thời, công bố công khai kết luận kiểm tra, thanh tra và kết quả kiểm tra, thanh tra có liên quan đến tham nhũng, lãng phí, tiêu cực của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, công nhân lao động. Xử lý nghiêm người đứng đầu cơ quan, đơn vị có hành vi tham nhũng, lãng phí, tiêu cực hoặc để đơn vị mình quản lý xảy ra tham nhũng, lãng phí. tiêu cực. Có biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn, xử lý nghiêm làm cho cán bộ, công chức, viên chức không giám tham nhũng, tiêu cực, sai phạm về chuyên môn, nghiệp vụ. Công khai, minh bạch các hoạt động của cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị; nhất là trong các lĩnh vực tài chính, xây dựng cơ bản, quản lý đất đai, quản lý bảo vệ rừng, thực hiện các chính sách an sinh xã hội…

Bùi Hồng Mến - Phó Bí thư Đảng ủy Khối