Tăng cường công tác phát triển đảng viên trong doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp

Công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ quan trọng của Đảng, là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục và cấp thiết trong công tác xây dựng Đảng; nhằm góp phần tăng cường lực lượng, trẻ hóa đội ngũ đảng viên, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng; có ý nghĩa quan trọng trong việc thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững, xây dựng đơn vị sự nghiệp vững mạnh, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của các cấp ủy, tổ chức đảng.

Trong những năm qua, cấp ủy các tổ chức đảng đã giữ vững và phát huy vai trò hạt nhân chính trị, lãnh đạo, chỉ đạo công tác tuyên truyền, giáo dục, định hướng tư tưởng cho cán bộ, đảng viên và người lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; quan tâm, chú trọng việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác phát triển đảng viên. Hằng năm, công tác phát triển đảng viên trong Đảng bộ Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh Đắk Nông nhìn chung đều đạt và vượt chỉ tiêu đăng ký. Trong nhiệm kỳ 2015 - 2020, số đảng viên được kết nạp trong toàn Đảng bộ Khối là 1.170 đảng viên, đạt 117% chỉ tiêu Nghị quyết đề ra; trong đó, đảng viên được kết nạp trong các doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp là 553 đảng viên (chiếm tỷ lệ 47,26%). Việc xem xét, kết nạp đảng viên được thực hiện đúng quy trình, thủ tục, đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định. Đảng viên được kết nạp vào Đảng cơ bản phát huy được năng lực công tác, tính tiền phong gương mẫu của người đảng viên. Cấp ủy các tổ chức cơ sở đảng đã có sự quan tâm kịp thời, tích cực chủ động phát hiện, tạo nguồn phát triển đảng viên; một số tổ chức đảng có tỷ lệ đảng viên mới kết nạp hàng năm đều đạt và vượt kế hoạch đề ra.

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác phát triển đảng viên trong các đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp còn một số tồn tại, hạn chế: Tỷ lệ quần chúng được cử tham gia các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đối tượng kết nạp Đảng; tỷ lệ đảng viên được xem xét, đề nghị kết nạp so với số lượng quần chúng đã được tham gia các lớp bồi dưỡng nói trên còn ở mức thấp. Số lượng đảng viên được kết nạp chưa tương xứng với số lượng nguồn phát triển tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, năm 2021 chỉ chiếm khoảng 3,06%; có những trường hợp tham gia các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đối tượng kết nạp Đảng nhiều lần nhưng chưa được cấp ủy xem xét, đề nghị kết nạp; việc giáo dục lý tưởng cách mạng và rèn luyện, thử thách đối với đối tượng xem xét kết nạp Đảng chưa được quan tâm đúng mức; công tác đánh giá, nhận xét nguồn phát triển đảng và chấp hành các nguyên tắc, thủ tục đề nghị kết nạp đảng viên đôi lúc còn chủ quan, đơn giản, thiếu chặt ché; một số tổ chức đoàn thể trong các doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp chưa phát huy vai trò, trách nhiệm, chủ động trong việc phát hiện, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho tổ chức đảng xem xét, kết nạp; chưa tạo nhiều phong trào thi đua để quần chúng rèn luyện và phấn đấu vào Đảng; bên cạnh đó, cũng có một bộ phận viên chức và người lao động trong các doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp nhận thức về Đảng chưa đầy đủ, chưa có động cơ phấn đấu, chưa thể hiện là quần chúng ưu tú của Đảng.

Trước tình hình đó, nhằm nâng cao hơn nữa vai trò, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, đảng viên và các tổ chức đoàn thể, nhất là các đồng chí bí thư cấp ủy trong công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên; tăng cường phát triển đảng viên mới trong các doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp; góp phần thực hiện thắng lợi chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh lần thứ IV, nghị quyết đại hội đảng các TCCS đảng, nhiệm kỳ 2020 - 2025, ngày 30/11/2021, Ban chấp hành Đảng bộ Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh Đắk Nông ban hành Nghị quyết số 06-NQ/ĐUK “về tăng cường công tác phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp, giai đoạn 2021 - 2025”, trong đó đề ra những nhiệm vụ, giải pháp trong thời gian tới cụ thể: (1) Tăng cường ý thức trách nhiệm của các cấp ủy đảng trong công tác phát triển đảng viên; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức cho đảng viên, công chức, viên chức và người lao động trong việc rèn luyện, phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng; (2) Nâng cao vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy, tổ chức đảng trong công tác tạo nguồn phát triển đảng, phân công giúp đỡ quần chúng, hoàn thiện hồ sơ, xem xét đề nghị kết nạp đảng viên; (3) Thực hiện các cơ chế đặc thù trong các doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho công tác phát triển đảng viên; (4) Phát huy vai trò, trách nhiệm của các tổ chức đoàn thể trong công tác giáo dục, rèn luyện và giới thiệu quần chúng ưu tú đảm bảo chất lượng cho Đảng xem xét, kết nạp; (5) Thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đánh giá việc triển khai thực hiện công tác phát triển đảng viên ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Triển khai Nghị quyết số 06-NQ/ĐUK, ngày 30/11/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ Khối, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối ban hành Kế hoạch số 41-KH/ĐUK, ngày 29/12/2021 “về tăng cường công tác phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp, giai đoạn 2021 - 2025” để triển khai thực hiện trong toàn Đảng bộ Khối. Cấp ủy các tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp (kể cả cấp ủy các tổ chức cơ sở đảng trong cơ quan hành chính có đơn vị sự nghiệp trực thuộc) bám sát mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của Nghị quyết số 06-NQ/ĐUK để xây dựng kế hoạch thực hiện; chủ động tạo nguồn, bồi dưỡng và thực hiện tốt công tác kết nạp đảng.

          Hải Yến - Ban Tổ chức Đảng ủy Khối