Ngày 16/9/2021, Sở Giao thông vận tải tỉnh Đắk Nông ban hành Công văn số 1313/SGTVT-TTS về việc tăng cường các biện pháp phòng ngừa tiêu cực, tham nhũng trong hoạt động công vụ ngành giao thông vận tải. Theo đó, Sở Giao thông vận tải chú trọng triển khai thực hiện tốt một số nhiệm vụ, trong đó tập trung:
Quán triệt sâu sắc quan điểm hành động của Chính phủ trong tháo gỡ khó khăn về “3 không và 5 thật”, trong đó, “3 không” là “không nói không, không nói khó và không nói có nhưng không làm”; “5 thật” là “nghĩ thật, nói thật, làm thật, hiệu quả thật, nhân dân và doanh nghiệp được thụ hưởng thành quả thật”. Thực hiện đúng tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ đối với ngành Giao thông vận tải, đó là “chuẩn bị phải kỹ, suy nghĩ phải chín, tư tưởng phải thông, quyết tâm cao, nỗ lực phải lớn, hành động quyết liệt, hiệu quả, thực hiện có trọng tâm, trọng điểm, làm việc nào dứt việc đó”.
Tiếp tục thực hiện có hiệu quả kế hoạch cải cách hành chính nhằm giảm thiểu nguy cơ phát sinh tiêu cực, tham nhũng trong việc thực hiện các thủ tục hành chính liên quan tới người dân, doanh nghiệp.
Thực hiện đầy đủ các quy định về công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, phòng, ban. Xây dựng cơ chế giám sát nội bộ chặt chẽ, thường xuyên, liên tục, đặc biệt là các vị trí công tác trực tiếp tiếp xúc với người dân, doanh nghiệp, như: thanh tra, cấp giấy phép lái xe, cấp giấy phép thi công… Thực hiện việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác theo quy định của pháp luật hiện hành.
Thường xuyên theo dõi, nắm bắt đầy đủ thông tin dư luận, phản ánh sai phạm, vi phạm kỷ luật, kỷ cương, tiêu cực, tham nhũng trong thực thi công vụ của công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị và chủ động rà soát, làm rõ để có các biện pháp ngăn chặn kịp thời.
Thực hiện nghiêm Quy định quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong giải quyết thủ tục hành chính, công khai xin lỗi tổ chức, cá nhân khi giải quyết thủ tục hành chính sai sót, quá hạn trên địa bàn tỉnh Đắk Nông, theo tinh thần “không có vùng cấm, không có ngoại lệ, bất kể người đó là ai” trong việc xử lý nghiêm cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật, tiêu cực, tham nhũng, sách nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp khi thực thi công vụ và trách nhiệm của người đứng đầu trực tiếp của cơ quan, phòng, ban có người vi phạm.
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cải tiến lề lối làm việc, không được gây khó khăn, phiền hà, vòi vĩnh kéo dài thời gian xử lý công việc, không thờ ơ, vô cảm, thiếu trách nhiệm trước những khó khăn, bức xúc của người dân và doanh nghiệp.
Nguyễn Thị Ngọc - Đảng ủy Khối